Die Inhalte richten sich danach, was in der jeweiligen Organisation gerade aktuell ist. Je nach Bedarf werden Themen aus den Bereichen Mitarbeiterführung, Teamentwicklung und Veränderungsmanagement behandelt. Im Business-Training geht es vor allem darum, sich auszuprobieren und mit neuen Werkzeugen zu experimentieren, um neue Sicht- und Denkweisen zu gewinnen.
Für Organisationen, die
- wollen, dass ihre Führungskräfte und Mitarbeiter verantwortungsvoll handeln.
- Teams in Veränderungen und neue Herausforderungen führen wollen.
- andere Ergebnisse und neue Möglichkeiten benötigen.
- eine nachhaltige und zukunftsorientierte Kultur leben möchten.
Wie läuft das ab?
- Dauer: Bedarfsorientiert
- In- oder Outdoor
- Investition und Termine: Nach Absprache
