Michael Pörtner Coaching

Die Inhalte richten sich danach, was in der jeweiligen Organisation gerade aktuell ist. Je nach Bedarf werden Themen aus den Bereichen Mitarbeiterführung, Teamentwicklung und Veränderungsmanagement behandelt. Im Business-Training geht es vor allem darum, sich auszuprobieren und mit neuen Werkzeugen zu experimentieren, um neue Sicht- und Denkweisen zu gewinnen.

 
Für Organisationen, die

  • wollen, dass ihre Führungskräfte und Mitarbeiter verantwortungsvoll handeln.
  • Teams in Veränderungen und neue Herausforderungen führen wollen.
  • andere Ergebnisse und neue Möglichkeiten benötigen.
  • eine nachhaltige und zukunftsorientierte Kultur leben möchten.

 

Wie läuft das ab?

  • Dauer: Bedarfsorientiert
  • In- oder Outdoor
  • Investition und Termine: Nach Absprache